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CBA宏大愿景提振中国篮球士气 但我们应该更有耐心

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CBA联赛新赛季新闻发布会在北京举行。图/视觉中国

在萧瑟的秋风中,CBA2.0时代正式拉开序幕。

国家队在世界杯上的失利给中国篮球泼了一盆冷水,也让新赛季的CBA更加黯淡。此时此刻,CBA2.0时代的宏大愿景,极大地鼓舞了中国篮球的士气。

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10月23日,CBA联赛新赛季新闻发布会在北京举行。发布会上,CBA联赛公布了赛事运营、球迷服务、业务发展、品牌推广等方面的升级措施。这正式标志着CBA2.0时代的开启。

早在5月,CBA2.0品牌升级计划正式发布,北控、深圳等九家具乐部发布了更具西式风格的新队徽。在篮球世界杯之前,CBA联赛也发布了CBA2.0商业计划。

姚明掌舵后的CBA第三赛季,无论从形象还是气质上,都迎来了重生。

具体升级措施如下: 一是赛事运营方面,赛程、开球时间、裁判管理制度、选秀制度、荣誉制度等均进行了不同程度的升级。其中,名为“协智”的裁判计划将签下5名专职裁判。二是业务拓展新增9家合作机构,正式停赛可以为赞助商带来更多曝光机会。三是新增票务平台和互动社区,提升粉丝观影体验。第四,在品牌升级方面cba外援4节4人次是什么意思,我们坚持民族潮流、青春、公益的路线。

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CBA改革进入了深水区,为这个有着25年历史的联赛注入了新的活力。CBA的影响力、品牌价值和美誉度与日俱增,改革红利让人心旷神怡。

不过,这件华丽的锦袍,还是有瑕疵需要修补的。

相比CBA2.0时代的开启,更令人担忧的是,CBA将从下赛季开始实施新政策。10月17日,CBA联赛召开第七次俱乐部投资人大会暨股东大会,涉及外援政策、国内球员工资帽、青训准入等重要政策调整。

从2020-2021赛季开始,CBA外援分4季4人次实施,但每家具乐部注册外援人数扩大至4人;国内球员的工资帽基准值为3600万元,缓冲值为1200万元(这意味着初始工资帽上限为4800万美元,上限为2400万美元)。

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这一系列新政策不仅改变了CBA联赛的形象和气质,也影响了其内部骨骼结构。相比之下,CBA2.0时代的一系列升级更像是细枝末节。

外援政策的调整将直接影响CBA的收视价值,进而影响其上座率、收视的商业价值和社会影响力。

新政下,任何时候都只能有一名外籍球员上场(无论亚洲和外界情况如何)。毋庸置疑,CBA是一个依靠外援征服世界的联盟。当只有一名外国球员在场时,中国球员上场时间更多,但比赛很容易沦为新秀啄食。俱乐部在外援的使用上会变得保守,没有必要花巨资囤积多名大牌外援。很难重现马布里、麦蒂、JR史密斯、比斯利等NBA大牌球员加盟CBA的盛况。缺少顶级球星会减少CBA的流量。

从长远来看,工资帽将成为联盟趋于正常化的常态。但在目前各俱乐部财务不透明和转会政策的约束下,工资帽很容易成为摆设,无法限制顶级球星的薪水。小俱乐部增加了额外的负担。

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明眼人都看得出来,这一系列政策的出台,与中国男篮世界杯失利息息相关。CBA不是完全独立于中国篮协的体育联盟,肩负着为中国男篮培养人才的重任。这样的现状决定了当CBA联盟更加注重“为国服务”时,必然会伤害到CBA的职业属性。

CBA2.0时代的一系列改革举措,让CBA联赛更加专业化;而限制外援的政策可能会破坏CBA的职业化进程。这会产生作用力和反作用力。

联赛的根基在于游戏本身,品牌的升级和商业化更像是抹黑、粉饰,只能起到美化的作用。如果联盟本身就是一个美丽的胚胎cba外援4节4人次是什么意思,带一点粉红色,就可以成为国美。反之,再怎么打扮,也很难把麻雀变成凤凰。

当联赛本身的观众人数下降时,赛事运营、球迷服务、业务发展和品牌推广等所有努力都将付诸东流。

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姚明无法理解这么简单的道理。

事实上,CBA职业化进程与中国男篮的发展并不相互排斥。限制CBA中外籍球员的数量,可能不会对国内球员水平的提升产生立竿见影的效果。国内球员的出场时间增加了,联赛水平却下降了,锻炼的价值打了折扣。

CBA职业化程度越高,对中国篮球发展的反哺就越多。然而,这需要时间。我们应该多一点耐心。

□ 张斌(媒体人)

编辑王希冲校对吴兴发